カラオケの客層に主婦、女性、若者などを引き入れたのは、間違いなくカラオケボックスである。ポピュラー音楽のヒットチャートにカラオケの影響が出始める、つまりカラオケで歌われるとＣＤも売れるようになっていくのは、だいたいこの時期だ。通信カラオケ、カラオケボックスという革命カラオケのヒットチャートへの影響が決定的になったのは、九二年に「通信カラオケ」が登場したときだ。最初に市販されたのは、ゲームメーカー、
鍵盤のないシンセサイザー... の続きを読む
新聞社も、この「モノカルチャー」エリアの典型だ。私は大手５社すべての記者をじっくり取材したが、不満は多かれど、もう他のキャリアパスがなくなっている。30歳を超えて転職するのは至難の業だ。規制業種で給与が高めなので、辞めると生活水準が下がる。ほぼ全員が、スキルに比してオーバーペイド（もらいすぎ）なのだ。新聞社は、年功序列・年次主義・終身雇用の典型で、私にとっては、年次が高いというだけで実力とは関係な
仕事のできない上司に我慢できるか... の続きを読む
実は「できる人」も、いつまでも「できる人」だとはかぎりません。そもそも部下育成を迫られた段階で、そこに自分の能力をシフトできていないのですから、実は「できない人」に移行しつつある、といっていいでしょう。あくまでも過去のできるを引きずった「できる人」なのです。この矛盾が露呈して、数値目標を達成できなくなったり、チームをまとめることができずに、初めて挫折感を味わう。そんな旧「できる人」が続出してきます
転職のタイミング... の続きを読む
会社は、会社に入社する時点で人材をいかにきびしく選抜したとしても、会社の期待する優秀な人材のみを採用できるわけではない。年齢や勤続年数が上がることによって賃金も上がっていく。しかし、長期勤続の男性従業員の一部は、上がっていく賃金に応じた高い内容の仕事をこなせない。会社からみて、こうした従業員のコストーパフォーマンスは悪い。不況になって人員整理が必要になると、この層が狙い撃ちされるのである。若年従業
人員整理の主たるターゲットは？... の続きを読む
ちょっと前、話題になった大手の英会話学校がつぶれたために、大損をした私ですが、そのあと英会話を勉強する場もなかったし、その気もうせていました。でもやっぱり、恰好よく愛語がしゃべりたいな、と思ったので、オンライン英会話に挑戦してみました。始めはとても面白かったけれど、実際に英語を使う場所がないんです。海外旅行にもそんなに行けないし、周りにいる外国人派割と上手に日本語でしゃべってくれるし、仕事にも英会
挑戦するもすぐに飽きた... の続きを読む
炭水化物をゼロにするのは不可能に近いことで、それに向かって努力することは意味がありません。本当はもっと別の面でヘルシーな食事内容を組み立てていくことにエネルギーを使うべきなのです。ただしどんなものであれ、理論というものには、一抹の真理が含まれていることが多く、ここでもそれが当てはまります。炭水化物が欲しいという欲求は脳内の化学成分を変化させ、過食を招くことがあります。もし精糖やでんぷんがあなたの肥
一抹の真理... の続きを読む
私がサプリメントに関する最初の本を出版したのは二十年前のことでした。ビタミンは得体が知れない、ビタミンを摂取する人は変わっている、ハーブはトマトソースの隠し味でしかない。当時はこのように考えられていました。しかし、ビタミンやハーブが健康維持や体力強化に重要な役割をすることがわかってからは、健康を気遣う人は毎日サプリメントを摂取しています。実際の数字で見ても、アメリカ人の半数にあたる一億人以上もの人
マカに代表されるサプリメントは健康食品... の続きを読む